Dans ce nouveau numéro à l’attention du personnel de la CMA Nouvelle-Aquitaine en particulier, la section syndicale propose les six points d’analyse à retenir, concernant le personnel de la CMA Nouvelle-Aquitaine, dont les principales caractéristiques sont présentées dans un document en PJ, sur la base de huit indicateurs :
- La CMA NA au sein du réseau national des CMA
- La répartition géographique de ses effectifs
- La répartition de ses effectifs, selon leur situation contractuelle et leur rattachement
- Les agents contractuels parmi les effectifs de la CMA NA
- Les effectifs de la CMA NA, selon leur appartenance à une catégorie statutaire et une catégorie socioprofessionnelle
- Les professeurs de la CMA NA
- La répartition des effectifs de la CMA NA, par tranche d’âge
- Rémunération et carrière au sein de la CMA NA en 2022
Au moment où il est annoncé un plan de transformation “CAP 2027 !”, chacune et chacun sont invités à prendre la mesure de l’attention qui doit être portée, à la date d’aujourd’hui, demain plus encore.
