Le programme CGC+CMA

Cadres enseignants ou administratifs, agents de maîtrise, employés, le CGC/CMA défend vos intérêts et vous représente…

  • Pour une réforme équilibrée et progressiste du statut : il faut arrêter la dégradation permanente des cadres d’emploi dans le réseau des CMA.
  • Pour une reconnaissance et une valorisation des initiatives prises par les agents.
  • Contre le méli-mélo des responsabilités confiées à la volée et jamais reconnues.
  • Contre une “ancienneté au mérite” telle qu’on nous la prépare, cependant prêt à étudier toute proposition sérieuse mais contrôlée.
  • Pour un coup d’arrêt à la précarisation des emplois qui démotive les personnels en en particulier les cadres.
  • Pour le respect des nouveaux droits à la formation des personnels.
  • Pour le maintien et le renforcement du dispositif de CPA.
  • Pour une défense des agents dans les conflits du travail qui les confrontent souvent à l’arbitraire des employeurs.
  • Pour la mise en place d’une réflexion nationale sur la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences.
  • Pour un rattrapage de la valeur du point, après des années de dégradation du pouvoir d’achat !