UNE ENQUETE TRES, TRES RICHE…
…Pour que notre employeur adapte les compétences et les savoir-faire de ses salariés à leur environnement, grâce à une politique d’intégration, d’accompagnement et de formation à la hauteur des enjeux actuels de la digitalisation ! ! !
Evaluation :
- Appétence pour des offres de formations digitales
- Attentes / besoins
- Mobiles, freins et “irritants”
- Connaissance / Notoriété
- Apport pistes de travail / recommandations “pour le développement des offres de service de demain”