Protocole d’accord sur la valorisation en temps de travail des missions des professeurs CMAR Nouvelle Aquitaine 22/10/2021

ENFIN !

La CGC CMA Nouvelle Aquitaine a largement contribué à la conclusion de cet accord historique  :

  • les missions des 800 professeurs environ de la CMAR Aquitaine  (septembre 2021), sont valorisées en temps de travail REGIONALEMENT
  • tous les centres de formation du réseau néoaquitain des CMA doivent appliquer les mêmes modalités de comptabilisation, s’agissant des professeurs (soit environ 50 % du personnel de la CMAR Nouvelle Aquitaine, septembre 2021).
  • l’Accord liste et précise le contenu des règles à appliquer

Rien n’est parfait, certes. Le travail syndical continue. Sur le terrain en particulier. Vous pouvez compter sur la CGC CMA.

PROTOCOLE ACCORD LOCAL VALORISATION TPS W MISSIONS PROF 22102021

Protocole d’accord CMAR Nouvelle Aquitaine (23/12/2020)

PROTOCOLE ACCORD signé le 05.01.2021 vf

A l’ordre du jour… Le calendrier de travail, premier trimestre 2021 :

  • réaliser les fiches missions des professeurs, à annexer au règlement des services de la CMAR Nouvelle Aquitaine
  • généraliser l’utilisation du logiciel YPareo au sein des centres de formation du réseau néoaquitain des CMA
  • déterminer en fonction des filières et des territoires, les semaines de congés des professeurs

Relevé de décisions CPRT format CHS CMAR Nouvelle Aquitaine (14/09/2021)

RELEVE DE DECISIONS CPRT FORMAT CHS 14 09

1. Nouvelles dispositions sur la mise en place du CHSCT – 2. Point sur l’organisation Hygiène et Sécurité au sein de la CMAR Nouvelle Aquitaine – 3. La démarche de prévention RPS au sein de la CMAR – 4. Point sur les accidents de travail et trajet depuis le 1er janvier 2021 – 5. Application du pass sanitaire – 6. Questions diverses

Relevé de décisions CPRT format CHS CMAR Nouvelle Aquitaine (24/06/2021)

RELEVE DE DECISIONS CPRT FORMAT CHS 24062021 val

1. Validation du relevé de décision et du PV de la CPRT du 10 mai 2021 – 2. Retour et prise en compte suite aux groupes de travail ad hoc depuis le 29/03/2021 – 3. Information sur la démarche de prévention des RPS au sein de la CMAR NA – 4. Point sur l’état d’avancement de la création du Document Unique de la CMAR – 5. Formation Hygiène et Sécurité et Prévention des RPS – 6. Questions diverses