Veuillez trouver ci-joint le bilan social 2015 – 2016 des Chambres de métiers et de l'artisanat.

De la part de François MOUTOT

 

Mesdames, Messieurs les représentants des organisations syndicales,

 

Le dépouillement des élections des représentants du personnel à la commission paritaire nationale s’est déroulé le 24 avril 2017. Toutes les organisations syndicales ayant présenté une liste obtiennent plus de 10% des suffrages exprimés et sont dès lors représentatives :

 

Total des suffrages valablement exprimés	COLLEGE 1	COLLEGE 2	TOTAL	REPRESENTATIVITE (10%)
CFDT	1239	730	1969	42,30%
CGC-CMA	539	258	797	17,12%
SNCA-CGT	607	394	1001	21,50%
FO	546	342	888	19,08%
TOTAL	2931	1724	4655	100,00%

 

Le quorum n’ayant pas été atteint pour le collège n°1 (cadres), un  second tour sera organisé au cours des prochaine semaines. Le collège n°2 (non cadres) est élu : deux sièges ont été attribués à la CFDT et un siège à SNCA-CGT (en 2011 : un CFDT, un SNCA-CGT, un FO).

 

Sont élus pour le collège 2 (non cadres) :

·         CFDT : Maryvonne Lignac et Bouchra Mokhles (titulaires), caroline Viart et Béatrice Dupré (suppléantes) ;

·         CGT : Sylvie Leven (titulaire) et Eric Marolot (suppléant).

 

Vous trouverez les procès-verbal ainsi que la liste d’émargement en pièces jointes.

 

François MOUTOT

Le ministre de l’économie et des finances, le ministre de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de la forêt, porte-parole du Gouvernement et la secrétaire d’Etat en charge du commerce, de l’artisanat, de la consommation et de l’économie sociale et solidaire ont présenté un projet de loi ratifiant l’ordonnance n° 2017-43 du 19 janvier 2017 mettant en œuvre le compte personnel d’activité pour différentes catégories d’agents des chambres d’agriculture, des chambres de commerce et des chambres de métiers et de l’artisanat.
 
La loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels a habilité le Gouvernement à procéder par ordonnance pour étendre le compte personnel d’activité (CPA) et les nouveaux droits qui y sont attachés aux agents des établissements des réseaux régis par un statut relevant de la loi n° 52-1311 du 10 décembre 1952.
 
Le compte personnel d’activité (CPA), dont bénéficient l’ensemble des salariés de droit privé relevant du code du travail, depuis le 1er janvier 2017, poursuit cinq objectifs : sécuriser les parcours professionnels, notamment pour ceux qui en ont le plus besoin, permettre l’universalité et la portabilité des droits, soutenir l’esprit d’initiative en appuyant la démarche des actifs s’engageant dans une création ou une reprise d’entreprise, reconnaître et encourager l’engagement citoyen, améliorer la lisibilité des droits des individus et en faciliter l’appropriation par ces derniers.
 
L’ordonnance décline ce dispositif pour les agents des réseaux consulaires au plus près des droits énoncés dans le code du travail tout en tenant compte des spécificités de ces réseaux. Le CPA de ces agents comprendra ainsi le compte personnel de formation (CPF), qui viendra remplacer le droit individuel à la formation (DIF), et le compte d’engagement citoyen (CEC).
 
Les commissions nationales paritaires de chacun des réseaux pourront déterminer les conditions de la prise en charge des frais de formation des agents mobilisant leur CPF, avec la possibilité d’une adhésion à un organisme paritaire collecteur agréé, ou d’abondement en heures complémentaires du compte des agents.
 
Un projet de décret, en cours d’examen au Conseil d’Etat, doit permettre d’appliquer les dispositions prévues par ordonnance.