Valorisation des missions des professeurs en temps de travail – Calcul des heures supplémentaires / heures complémentaires (Nouvelle-Aquitaine)

Juin 12, 2023 | Nouvelle-Aquitaine

La CGC-CMA Nouvelle-Aquitaine vous informe

Je suis professeur(e) au CFA, titulaire ou contractuel(le) – Je travaille à temps plein ou à temps partiel – Le calcul de mes heures supplémentaires / complémentaires

Le réseau national des Chambres de Métiers et de l’Artisanat (CMA) comprend plusieurs milliers de professeurs qui interviennent dans 137 CFA (source : CMA France).

Depuis le 1er janvier 2021 et la réduction du nombre de CMA ayant des professeurs parmi leurs personnels (de 87 à 18 CMA de région et 2 CMA de droit local), le nombre d’employeurs a singulièrement diminué.

Le statut du personnel des CMA reste le document de référence qui s’applique à tous les agents du réseau, personnel enseignant ou non, agents employés par CMA France y compris. C’est une garantie d’équité pour toutes et tous.

Dans chaque CMA, il faut ajouter cependant des documents qui précisent des organisations et des fonctionnements parfois distincts, d’un employeur à un autre, parmi lesquels : l’accord local portant sur l’aménagement et la réduction du temps de travail, les accords locaux et les avenants spécifiques ou complémentaires, signés par l’employeur et les organisations syndicales concernées, les sections syndicales CGC CMA notamment, en cas de validation par celles-ci de ces accords et avenants.

La CGC CMA œuvre nationalement, ainsi qu’au sein de chaque établissement public administratif, en faveur d’une meilleure reconnaissance de tous les personnels, des personnels enseignants en particulier.

Ainsi, lorsqu’elle ne signe pas dans l’intérêt des salariés, l’application d’un protocole d’accord ou d’un avenant, elle se réserve le droit d’exprimer son désaccord, quant aux conséquences de l’application de ces documents.

Aujourd’hui nous vous présentons un document dédié au mode de calcul des heures supplémentaires et des heures supplémentaires des professeurs.

Ce document apporte une réelle valeur ajoutée, car son contenu s’adresse à tous les professeurs du réseau des CMA, titulaires ou contractuels, à temps plein et à temps partiel, peu importe l’employeur.

Il a pour vocation de contribuer à la consolidation de l’égalité de toutes et de tous devant la loi / le statut, d’obtenir l’application du droit « juste », respectueux du travail réalisé, dans le cadre de l’annualisation du temps de travail.

Il propose à la convenance de chacun(e), une aide concrète sous la forme d’un calculateur permettant de réaliser sa propre estimation.

Il contribue à la cohésion sociale de tous les personnels du réseau, en clarifiant au sein d’un seul document, les conditions de la rémunération des professeurs, sur un sujet qui traditionnellement prête à de nombreuses réactions et interrogations.

Excellente lecture.

Section syndicale CGC CMA Nouvelle-Aquitaine

Cette contribution est le fruit d’un travail collectif effectué en interne, attentif autant à la forme qu’au fond du texte. La section syndicale néoaquitaine remercie les collègues et les personnes hors réseau, parfois non enseignants eux-mêmes, ainsi que le service juridique de la CFE CGC, pour l’aide précieuse qui lui a été apportée.

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Info CGC CMA HS HC professeurs juin 2023

Valorisation missions professeurs CMAR NA juin 2023

Professeurs temps plein calculateur CGC CMA juin 2023

Professeurs temps partiel calculateur CGC CMA juin 2023

Manifestations contre la réforme des retraites, journée du 6 juin 2023 (Nouvelle-Aquitaine)

Mai 31, 2023 | Nouvelle-Aquitaine

A l’appel de l’Intersyndicale, à la suite du préavis de grève de la CGC CMA, la section syndicale néoaquitaine CGC CMA invite l’ensemble du personnel de la CMAR Nouvelle-Aquitaine à participer au mouvement de grève du mardi 6 juin.

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Pour rappel

La grève est un droit – Utilisons ce droit pour exprimer notre désaccord et nous défendre, mais aussi pour défendre nos enfants, petits-enfants, parents ou grands-parents. Soyons collectifs !

Participons a cette journée, selon la modalité qui nous convient le mieux – Matin et/ou après-midi

Les préavis de grève adressés à CMA France par les quatre organisations syndicales, couvrent la journée dans son ensemble

Selon les dispositions prévues par le statut du personnel

  • Soit je cesse mon travail et j’utilise le temps d’expression de mon désaccord comme je l’entends,
  1. Je choisis une heure d’arrêt de travail au maximum (moins une heure de travail rémunérée)
  2. Je choisis plus d’une heure d’arrêt de travail, sans excéder une demi-journée (moins une 1/2 journée de travail rémunérée)
  3. Je choisis une journée entière d’arrêt de travail (moins une journée de travail rémunérée)
  • Soit je cesse mon travail et je participe comme je l’entends (en totalité ou partiellement), à la manifestation organisée par l’Intersyndicale parmi laquelle la CFE CGC, dans l’un des 12 départements de la Nouvelle-Aquitaine (moins une heure ou une 1/2 journée de travail rémunérée)

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Manifestations – Villes, lieux et heures de départ

CHARENTE (16)
Angoulême – 10H30 Place de la Gare
Cognac – 17H30 Place François 1er

CHARENTE-MARITIME (17)
La Rochelle – 14H30 Parvis de la Gare
Saintes – 10H30 Palais de Justice
Rochefort – 10H30 Place Colbert
Royan – 10H30 Place Charles De Gaulle

CORRÈZE (19)
Brive – 15H00 Place Thiers
Tulle – 10H30 Gare SNCF
Ussel – 15H00 Place Voltaire

CREUSE (23)
Guéret – 10H00 Gare routière

DORDOGNE (24)
Périgueux – 10H30 Palais de Justice
Bergerac – 15H00 Palais de Justice
Sarlat – 15H00 Place de la grande Rigaudie

GIRONDE (33)
Bordeaux – 12H00 Place de la Bourse

LANDES (40)
Mont de Marsan – 10H00 Place des Arènes

LOT ET GARONNE (47)
Agen – 10H00 Place de la Préfecture
Marmande – 14H00 Esplanade de Maré
Villeneuve sur Lot – 15H30 Théâtre Georges Leygues

PYRÉNÉES-ATLANTIQUES (64)
Bayonne – 10H30 Place Sainte Ursule
Pau – 10H30 Place de Verdun

DEUX-SÈVRES (79)
Niort – 10H30 Place de la Brèche
Thouars – 11H00 Place Flandres Dunkerque
Bressuire – 14H00 Place Saint Jacques
Parthenay – 16H00 Place du Drapeau

VIENNE (86)
Poitiers – 14H00 Stade Réveilleau
Châtellerault – 10H00 Kiosque

HAUTE-VIENNE (87)
Limoges – 14H00 Carrefour Tourny (rdv 13H30 dans le hall de la Maison de la région)

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cp-intersyndical-du-30-mai-2023

Préavis de grève 06062023

Manifestations 6 juin 2023 info CGC CMA