Bull’Infos no 5 – Mars2024 – Le bulletin d’information de la section syndicale CGC CMA en Nouvelle-Aquitaine !

Dans ce nouveau numéro à l’attention du personnel de la CMA Nouvelle-Aquitaine en particulier, la section syndicale propose les six points d’analyse à retenir, concernant le personnel de la CMA Nouvelle-Aquitaine, dont les principales caractéristiques sont présentées dans un document en PJ, sur la base de huit indicateurs :

  1. La CMA NA au sein du réseau national des CMA
  2. La répartition géographique de ses effectifs
  3. La répartition de ses effectifs, selon leur situation contractuelle et leur rattachement
  4. Les agents contractuels parmi les effectifs de la CMA NA
  5. Les effectifs de la CMA NA, selon leur appartenance à une catégorie statutaire et une catégorie socioprofessionnelle
  6. Les professeurs de la CMA NA
  7. La répartition des effectifs de la CMA NA, par tranche d’âge
  8. Rémunération et carrière au sein de la CMA NA en 2022

Au moment où il est annoncé un plan de transformation “CAP 2027 !”, chacune et chacun sont invités à prendre la mesure de l’attention qui doit être portée, à la date d’aujourd’hui, demain plus encore.

Bull’Infos no 5 CGC CMA 04032024

Personnel CMA NA synthèse 2023

Bull’Infos no 4 – Janvier 2024 – Le bulletin d’information de la section syndicale CGC CMA en Nouvelle-Aquitaine !

Dans ce nouveau numéro à l’attention du personnel de la CMA Nouvelle-Aquitaine, la section syndicale propose son analyse de la situation actuelle au sein de cet établissement et ce qu’elle soutient depuis la création de la CMA de Région en janvier 2021.

Nous présentons trois propositions afin d’œuvrer en faveur de la pérennisation des emplois dans les 12 départements concernés.

Bulletin inform no 4 CGC CMA janv 2024

Adhérez à la CGC CMA en 2024 !

Avec la CGC CMA, défendons nos ressources humaines et œuvrons pour que nos analyses et nos propositions soient mieux entendues et considérées !

Section syndicale CGC CMA Nouvelle-Aquitaine

syndicat-cgccma@artisanat-nouvelle-aquitaine.fr – 07 89 36 33 67

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Adhésion CGC_CMA 2024

Employé – Technicien – Maîtrise – Cadre – Cadre supérieur

– Les cinq missions de la CGC CMA –

  1. Représenter et défendre les intérêts de toutes les catégories du personnel, parmi lesquelles les adhérents comme les non adhérents, selon les dispositions législatives et réglementaires
  2. Œuvrer, dans le cadre d’un dialogue social constructif, à la réussite de la fusion des CMA départementales / interdépartementales, fusion dont le résultat a une incidence sur l’avenir du réseau national des CMA
  3. Défendre, ainsi qu’aider à conforter et à amplifier la cohésion entre les personnels des établissements issus de régions différentes, marqués par des histoires, des pratiques et des comportements, divers et variés
  4. Améliorer les conditions de travail, de façon juste et équitable, pour toutes et tous
  5. Soutenir les initiatives et les actions qui ont pour objet de favoriser l’accomplissement et l’épanouissement individuels, quel que soit le poste occupé

Vous êtes adhérent(e) à la CGC CMA

  • Par respect du traitement des données personnelles (CNIL), votre adhésion n’est pas rendue publique
  • Vous êtes prioritaire pour un traitement de votre ou de vos questions, ayant trait à votre situation professionnelle
  • Vous participez comme vous le souhaitez, à l’activité de la section syndicale
  • Vous contribuez aux décisions qui sont adoptées par la CGC CMA

Seules les organisations syndicales négocient et signent des accords avec l’employeur – Au sein de la CMA Nouvelle-Aquitaine, ce sont les sections syndicales qui négocient et signent ces accords

  • Vous recevez le bulletin trimestriel dédié aux adhérents de la CMA Nouvelle-Aquitaine
  • Vous êtes simultanément adhérent(e) à la CFE CGC et accédez à son espace « adhérents »

Selon les dispositions du statut, vous avez un entretien avec votre employeur et vous pouvez être assisté(e)…

  • … A votre demande, la CGC CMA est à vos côtés le jour de l’entretien