Protocole d’accord sur la valorisation en temps de travail des missions des professeurs CMAR Nouvelle Aquitaine 22/10/2021

ENFIN !

La CGC CMA Nouvelle Aquitaine a largement contribué à la conclusion de cet accord historique  :

  • les missions des 800 professeurs environ de la CMAR Aquitaine  (septembre 2021), sont valorisées en temps de travail REGIONALEMENT
  • tous les centres de formation du réseau néoaquitain des CMA doivent appliquer les mêmes modalités de comptabilisation, s’agissant des professeurs (soit environ 50 % du personnel de la CMAR Nouvelle Aquitaine, septembre 2021).
  • l’Accord liste et précise le contenu des règles à appliquer

Rien n’est parfait, certes. Le travail syndical continue. Sur le terrain en particulier. Vous pouvez compter sur la CGC CMA.

PROTOCOLE ACCORD LOCAL VALORISATION TPS W MISSIONS PROF 22102021

Information sur le projet de mobilité au sein du réseau des CMA

INFORMATION SYNDICALE


Le PROJET de MOBILITÉ dans le RÉSEAU CMA : L’ANTICHAMBRE DES LICENCIEMENTS?


Dans le cadre des régionalisations, vient d’apparaître, un « PROJET MOBILITÉ » dans lequel L’AGENT NE PEUT PAS REFUSER UNE MUTATION, qui, en particulier :
– entrainerait UNE HEURE DE TRAJET EN PLUS de son temps de trajet actuel (soit 2 heures par jour !)
– serait distante de MOINS DE 60 KM DE SA RESIDENCE ACTUELLE (soit 120 KM x 220 jours = 26 400KM par an, sans tenir compte des conditions de trajet)
SOUS PEINE D ETRE LICENCIE SANS INDEMNITES !
OUI, VOUS AVEZ BIEN LU !!!!
La CGC-CMA dit NON !


et DÉNONCE cette PROPOSITION VALIDÉE en CPN56 et soumise à la CPN52, le 17 décembre 2014, pour APPROBATION DÉFINITIVE.


Sous couvert de régionalisation, l’employeur pourrait délocaliser des agents au mépris des garanties de droit public, tout en les plaçant dans l’impossibilité de refuser, sous peine de perdre leur emploi.
La RÉGIONALISATION ne peut PERMETTRE à l’employeur de LICENCIER SANS INDEMNITÉ !


Est-ce donc pour ce vaste PLAN SOCIAL A PEINE DEGUISÉ que se dessine la régionalisation ? Est-ce cela le progrès pour le réseau des CMA ?
Ce serait une scandaleuse situation d’inéquité et de précarité pour les agents des CMA :
NOUS NE POUVONS PAS LAISSER FAIRE ! MOBILISONS-NOUS !

contact : cgccma@gmail.com